A Baby CEO?! Wishlist na sa Steam

Iyan ang iyong pangunahing mekanika.

Lalapit ang mga empleyado kay Bosu para maghain ng kahilingan, proposal, at problema. Sumasagot ka sa pamamagitan ng pag-apruba o pagtanggi. Bawat desisyon ay may epekto sa kanilang loyalty, at mahalaga ang loyalty. Kung madalas mong sabihin ang oo, maaaring maipit ang mga resources. Kung madalas mong sabihin ang hindi, maaaring mawala ang tiwala ng team. Isang maingat na pagbalanse ang kailangan, naka-ibalot sa isang palabirong premise.

Ang twist ay nasa pagpipigil. Hindi mo pwedeng payagan ang lahat na makalusot sa lahat ng gusto nila. Kahit isang baby CEO kailangan mag-isip ng mas malaking larawan.

   

Magtrabaho sa Iyong ePad

Sa pagitan ng mga desisyon, puwedeng “magtrabaho” si Bosu sa kanyang ePad. Dito ka kumukuha ng impormasyon tungkol sa mga empleyado, natututo nang higit pa tungkol sa book industry, at pinag-iisipan kung paano i-steer ang kumpanya papunta sa tamang direksyon. Nagdaragdag ito ng layer ng strategy lampas sa simpleng up o down choices, hinihikayat ang mga manlalaro na bigyang-pansin ang konteksto at pangmatagalang kahihinatnan.

Ang 24-linggong time limit ang nagbibigay ng istruktura sa karanasan. Hindi ka lang basta nagre-react. Nagbuo ka patungo sa isang masusukat na layunin. Panatilihing mataas ang morale, pamahalaan ang budget, at pangalagaan ang brand. Gawin ng tama, at maitataguyod ni Bosu ang kanyang trabaho.

 

Hango sa Royal Courts at Office Chaos

Sinasabing humango ang mga developer mula sa Sort the Court, pati na rin sa mga titulong tulad ng Yes, Your Grace at The Pale Beyond. Sa unang tingin, may katuturan iyon. Ang gameplay na nakasentro sa desisyon na may malinaw na mga kahihinatnan ay matibay na pundasyon.

Kasabay nito, ang tono ay kumukuha rin ng inspirasyon mula sa mga workplace comedy tulad ng The Office, The IT Crowd, at Office Space. Ang ideya ng isang dysfunctional na kumpanya na sumusubok mabuhay sa ilalim ng kuwestiyonableng pamumuno ay bagay sa tradisyong iyon. Ang pinagkaiba dito: ang kuwestiyonableng leader ay naka-diaper.

 

 

Makulay na Opisina na Puno ng Personality

Sa maliwanag na 2D na estilo at casual na istruktura, mukhang ginawa ang A Baby CEO?! para sa mga manlalarong mahilig sa narrative-driven management na may comedic na liko. Tungkol ito sa mga tao hangga't sa bilang, at tungkol sa loyalty hangga't sa kita.

Seryosong negosyo ang pagligtas ng kumpanya. Pero gawin ito bilang isang demon baby, at baka hindi mo makakalimutan ang karanasan.